Le coaching, c’est quoi ?
Une aide pour :
- Atteindre vos objectifs
- Développer votre potentiel
- Améliorer durablement vos performances
- Trouver des solutions à vos problèmes & difficultés tant sur le plan personnel & professionnel.
Il y a plusieurs types de coaching :
Le coaching en management
Le coaching en management s’adresse à des managers ou des team leaders en fonction ou appelés à exercer une responsabilité de management et permet de leur donner des outils adéquats tant au niveau de principes managériaux, de communication et relationnels.
Le coaching de communication
Le coaching de communication s’adresse à des personnes dont la communication n’est pas adaptée et ne suscite pas l’adhésion de leurs interlocuteurs.
Le coaching relationnel
Le coaching relationnel est destiné aux personnes confrontées à des problèmes de gestion de conflit ou à des difficultés relationnelles.
Le coaching organisationnel
Le coaching organisationnel est destiné aux personnes rencontrant des difficultés d’organisation ou travaillant dans des environnements posant des problèmes d’organisation.
Le coaching stress et coaching burn-out
Le coaching stress et burn out a pour but d’éviter un état de burn-out et de mettre en place une gestion de stress durable. Il permet aussi de sortir d’un état de burn-out et de dépression.
Le coaching mobilité
Le coaching mobilité est destiné aux personnes confrontées à une réorientation de fonction ou de carrière en interne ou en externe.